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2017年各地纷纷延长产假,二胎产假怎么休适合

2017-07-27 分享到:

2016年1月1日,“全面二孩”政策正式落地,同时我国修改实施了新的《人口与计划生育法》,规定符合法律法规生育子女的夫妻,可获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。下面为大家推荐《2017年各地纷纷延长产假,二胎产假怎么休适合》,欢迎阅读。

2017年各地纷纷延长产假,二胎产假怎么休适合

各地纷纷延长产假

2016年1月1日,“全面二孩”政策正式落地,同时我国修改实施了新的《人口与计划生育法》,规定符合法律法规生育子女的夫妻,可获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。

统计数据显示,我国符合二孩政策的人群中35岁以上的占三分之二,这类人群孕产风险增大,产后恢复功能也在弱化。为促进二孩政策实施,进一步保护高龄产妇健康,各地纷纷修改人口与计划生育条例,取消晚育假,将产假调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。

调整后,部分地区女职工可享受的产假普遍达到138天至158天,其中最短的为128天,最长的为190天。也有部分地区采取弹性制产假,如北京、吉林、重庆三地规定,经女职工单位同意,女性还可延长假期。

 

2017年各地纷纷延长产假,二胎产假怎么休适合

 

职工想休不容易

“延长产假对机关、事业单位以及国有企业的女职工来讲,自然无碍;可对于‘一个萝卜一个坑’的民营企业职工来说,谁敢休呀?”何女士对记者说。

萱萱告诉记者,一直以来,该企业就在尽量规避招聘孕龄女职工,如今二孩政策全面放开,产假又大幅延长,企业只能更严格地控制女职工招聘数量。

“我们单位入职一年后才给交社保,如果未交社保前生孩子,休产假根本不可能领到工资,甚至连工作都保不住了。”职工小黄抱怨道。在某商场做导购的张华告诉记者,老板不仅不会给导购交社保,也不会允许导购大着肚子上班,想生孩子就只能辞职。

以女职工为主的教育、服务型企业就更进退两难了。

一位超市老板对记者说:“超市收银员基本都是女工,她们如果休产假只能另招人进来,这也是这个行业人员流动性大的原因之一。”

“尽管我们笼统地将其称为产假,但在严格意义上是产假+奖励假。”中国劳动关系学院副教授沈建峰对记者说,“如果用人单位已经为劳动者缴纳生育保险,则在98天产假期间由社保基金向劳动者发放生育津贴,但奖励假期间由社保基金支付还是由用人单位买单,很多地区并没有明确,这也导致奖励产假难以落实。”

同时,孕期、产期和哺乳期法律的特别保护,在一定程度上都增加了企业的用工成本和管理成本。沈建峰表示,如果只是通过产假等增加女职工的保护,却没有相应防止就业歧视的规则完善,“保护”就有可能变成“侵害”,加剧女性就业困难。

分摊负担是落地前提

“延长产假对于保护女职工权益,促进家庭和谐和下一代健康成长,都具有重要意义,但如何保证这项福利不落空、不打折扣,仍需更多努力。”沈建峰说。

他认为,首先应在国家、企业和个体之间均衡分配负担。对三期女性进行特殊保护,不仅涉及对女性自身利益的维护,还涉及种族延续和劳动力供给问题,事关社会和国家利益,因此,在企业需要承担社会责任的同时,国家也应负担相应责任。

他建议,国家层面可以通过加大生育基金补贴和调整税收手段,将女职工生育负担分摊给全社会,使企业、国家和劳动者之间的负担份额趋于平衡合理,以减少女性就业歧视。

同时,还要完善生育保险制度,将奖励假等纳入生育津贴发放范围,以此避免“国家放假、企业买单”问题的出现。

“产假绝不是越长越好,各地在制定政策时也不应盲目互相攀比。”沈建峰表示,相关部门应结合女性保护需要、社会经济发展状况和企业承受力等方面,理性评估产假的适合时长,并辅以完善的防止就业歧视制度,解决女性就业歧视举证难、赔偿少、责任轻等问题。

“希望政府能通过为企业减轻税负或给予财政补贴的方式,帮助减轻女职工延长产假的成本负担。”一位企业家建议。

延伸阅读

适合孕妇投保的保险有哪些

1、生育保险

所谓生育保险,是指国家通过社会立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。主要福利在于为生育的女职员提供生育津贴、产假、医疗服务等待遇,确保女性职员在生育期间的经济收入和医疗保健。国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

女性在就职期间,单位会按照法律规定为其投保生育保险。生育保险交满12个月后即满足报销条件。在孩子出生的18个月内都可以报销,报销的同时需要再保。需要提醒的是,生育保险属于地方政策,有些地方需要在10个月或者6个月之内报销,因此以当地社保中心为准。

2、女性重大保险

女性重大疾病保险与一般重疾险、寿险最大的区别在于,将女性生育纳入到了保障范围内。女性重大疾病保险是针对女性量身定做的一款保险,在保障范围上,加入了女性特有的重大疾病保障,如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病的医疗保障。并且去掉了重疾险中不适用于女性的保险功能。此外保费比一般重疾险低。

女性重大疾病保险是一款适合所有孕妇的保险,在购买时还可以搭配附加女性生育健康保险。不仅能为孕妇提供保障,还能为新生儿重大疾病和特定手术提供保障。

3、母婴保险

母婴保险是一种同时保障准妈妈和宝宝的保险。在其保障的设置上,孕期疾病或意外。

弥漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等,胎儿先天疾病,如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入了保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外,许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。

孕妇保险一般就是有上述三种保险构成。

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上班白领买重疾险,应该买哪种?

>健康是第一重要的,没有健康就没有一切,当然是终身健康最好了,每个人都应拥有。平安人寿的安鑫保重疾保险是一份只需要花利息钱就能拥有的保险!详细了解请联系我!  2017-06-22
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农村社保怎么购买的?

农村是新农合医保,可以去镇上找相应负责人咨询办理!  2017-06-22
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给孩子健康险买什么样的好?

您好,这个可以为您孩子专门定制一套好的健康险方案,具体您可以联系我这边给您说明。  2017-06-06
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45岁的女性还能买养老保险吗?

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异地买保险,工伤住院能报销吗?

商业医疗险是可以报的!  2017-04-18
1058775345@qq.com 2017-04-18

平安福投保了20天后可以加豁免吗?

可以申请新增附加险!  2017-04-18
朱先生 2017-03-07

失地农民养老保险补贴是这样计算的吗?

1、对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的失地农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15年期限,从政府土地征用收益中扣除一部分资金用于养老保险费用的支付,个人不负担缴费。从失地的当月起,开始领取养老保险。
2、对于男性年龄在45-60周岁之间,女性年龄在40-55周岁之间的失地农民,每年所需缴纳的费用由政府,集体,个人三方共同承担。
政府出资应在50%以上,集体出资应在30%左右,个人出资在20%左右,坚持政府保障为主,个人保障为辅的原则。失地农民达到缴费年限后,可以领取养老保险金。
总之,失地农民养老保险是专门保障失地农民的权益的,土地没有被征收或者没有被依法征收,均是不能参加失地农民养老保险的。而且,随着失地农民养老保险的逐步试点推广,相信将会有更多的失地农民会因此而受益。  2017-03-08
王 2017-03-03

这个是怎么回事?

你好,可以去当地的社保局或是拨打热线电话12333咨询。

  2017-03-07
陈 2017-03-03

咨询:尊享e生·重疾险

你好,如果是咨询医疗险的话可以参考平安的安康医疗保障。如果是重疾险的话可以参考平安的平安福。
平安福有一下特点:
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轻症独立给付:20种特定轻度重疾保障,等待期后初患按重疾 基本保额的20%给付,不影响重疾的赔付额度。
终身身故保障:身故按照100%的主险基本保额赔付。
自驾保额双倍赔付:70岁前意外身故按照100%的意外基本保额赔付,若驾驶或乘坐非营运私家车、乘坐公共交通工具发生意外身故则按照意外基本保额的200%赔付。
保费豁免:投保人身故或等待期后发生合同约定的全残、重疾,被保险人等待期后发生合同约定的重疾,可免交豁免险保险期间内所豁免险种的剩余的各期保费,以上保障继续有效。
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欢迎来电咨询  2017-03-03
赖丽斌 2017-02-28

想了解投保华夏和同方全球的重疾险

您好,重疾险的话可以参考中国平安的平安福。
重疾保障至终身,种类多达80种。等待期后初次患合同约定的重疾,按照重疾基本保额的100%赔付,保障的重疾种类多达80种,赔付后主险基本保额按重疾险基本保额等额下降。
轻症独立给付:20种特定轻度重疾保障,等待期后初患按重疾 基本保额的20%给付,不影响重疾的赔付额度。>
终身身故保障:身故按照100%的主险基本保额赔付。
自驾保额双倍赔付:70岁前意外身故按照100%的意外基本保额赔付,若驾驶或乘坐非营运私家车、乘坐公共交通工具发生意外身故则按照意外基本保额的200%赔付。
保费豁免:投保人身故或等待期后发生合同约定的全残、重疾,被保险人等待期后发生合同约定的重疾,可免交豁免险保险期间内所豁免险种的剩余的各期保费,以上保障继续有效。
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欢迎来电咨询。  2017-03-02

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签单 2752.1000 2016-12-20

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